企业线上（shàng）招聘主要（yào）有两种方式，一是在第三（sān）方招聘平（píng）台发布招聘（pìn）信息，二是打（dǎ）造自己专（zhuān）属的招聘H5，借助招聘H5能让（ràng）企业获取（qǔ）更多求（qiú）职者的关注（zhù），虽然成本更（gèng）高，但许多企（qǐ）业（yè）都会同时采用这两种方式。下面，蓝（lán）橙互动就（jiù）给大家分享一下企（qǐ）业（yè）招（zhāo）聘H5的（de）开发费用，为大家提（tí）供一个参考（kǎo）。

一、招聘（pìn）H5模板（bǎn）开发

招聘H5是一种十分热门的H5形式，各（gè）大H5模板开发网站都有许多（duō）相关的（de）H5模（mó）板。模（mó）板网站提供的招聘H5一般为长图（tú）滑动H5的形式（shì），用户进入H5页（yè）面后，浏览（lǎn）企业招聘的（de）相关信息（xī），如公司（sī）简（jiǎn）介、企业文化、岗位详情等等，最后留下企业的联系方式（shì），让求职者填写简易的信（xìn）息（xī），并发送电（diàn）子简历（lì）到企（qǐ）业邮（yóu）箱（xiāng）。模（mó）板开（kāi）发只需企业去开通模板网站的会员即（jí）可，费用大（dà）约在八千左右（yòu），是模板网站而定。

二、招聘H5定制开发

采用定（dìng）制的形式（shì），企业拥有更多H5交互形（xíng）式（shì）可供选择，更能向（xiàng）求职者展示企业优（yōu）势，吸引求职者投递（dì）简历。根据H5需求的不（bú）同，开发费用也（yě）不一（yī）样，这（zhè）里就为大家分享两种玩（wán）法作为参考：

1、答题测试（shì）H5

答题测试是通过答题测试出用户某方面特质的（de）H5游（yóu）戏玩（wán）法，在以往的H5案例中（zhōng）就有不少以（yǐ）职（zhí）业（yè）、岗位（wèi）为测试（shì）主题来吸引（yǐn）人们参（cān）与（yǔ）测试的例子。招（zhāo）聘（pìn）H5活动也可采用（yòng）这种形式，只需在得出测试结果后留（liú）下（xià）招聘通道（dào），让求职者选择（zé）岗位投（tóu）递（dì）简历即可。答（dá）题测试H5的功能需求较为简单（dān），开发费用不高（gāo），一般在八千到一万之（zhī）间。

2、DIY生成（chéng）H5

DIY生成H5是以面试海报生（shēng）成为（wéi）主题，求（qiú）职者（zhě）进入H5页面后（hòu），画面（miàn）显示企业（yè）地址（zhǐ），用（yòng）户需要选择性（xìng）别并填写昵称后进行（háng）个性简历DIY，将背（bèi）景、表情（qíng）、服饰、发型、饰品、标签等自由搭（dā）配后，生成个性海报，再跳转到求职岗位介绍页面，求职者选择对应的岗（gǎng）位后可直接通过（guò）H5进行投递。DIY生成H5在视觉设（shè）计有较高要求，开（kāi）发费用稍高一些，在一万五（wǔ）左（zuǒ）右。

以上就是（shì）本次（cì）为大家分（fèn）享的（de）招聘（pìn）H5开发费用参考，根据实（shí）际需求（qiú）的不同，H5开发费用会有一定变化，乐鱼和蓝橙互动是一家（jiā）专业的H5开（kāi）发（fā）公司（sī），大家可以带（dài）上实际需（xū）求咨询我们的客服，获取更详细的报价参考（kǎo）。